Funciones del gerente general
1._Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo
2._Organizar las funciones y los cargos de la estructura de la empresa
3._Dirigir la empresa
4._Toma de decisiones
5._Controlar las actividades
6._Contratación y capacitación
Funciones del encargado
1._Velar porque se cumplan los objetivos plateados
2._Favorecer el intercambio de información en el centro de trabajo
3._Desarrollar funciones encargadas por el titular
Funciones del vendedor
1._Conocer su producto
2._Asesorar a potenciales compradores
3._Vender el producto
4._Fidelizar a los clientes
5._Captar nuevos clientes
6._Retroalimentar a la empresa
7._Elaborar y comunicar un reporte de ventas
Funciones del Ayudante
1._Realizar las actividades que le sean encomendadas ya sea por el dueño o el encargado
CBTIS 13 "Dr. José María Cos y Pérez" Modulo:Determina las remuneraciones al capital humano de la organización Submódulo 1 - Determina la nómina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral. Submódulo 2 – Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias. Alumno:Camacho Barradas Luis Antonio Profesor: Arturo Palacios Gomez
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
Visita a Coca-Cola Femsa
Fue una visita muy padre ya que aprendimos el proceso que lleva el producto que ellos comercializan y como es que llega hasta nuestra manos,...
-
Es una pregunta un poco incómoda, pero ¿cuánto vales? Bueno, aunque parezca chiste, el cuerpo humano tiene un valor monetario y, a decir ...
-
Táctica: es una estrategia que se realiza predeterminadamente destinada a cumplir un objetivo, siguiendo una serie de pasos y cumpliendo un...
-
La verdad esta dinámica en el contexto de la materia nos sirvió mucho ya que el equipo ejemplificaba a una empresa y las distintas posicion...
No hay comentarios.:
Publicar un comentario